News

Neuigkeiten der Fachstelle UND

Die Ärztegesellschaft des Kantons Zürich lanciert Projekt für eine bessere Vereinbarkeit von Arztberuf und Privatleben

Rund ein Fünftel der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte erwägen einen Berufsausstieg. Und bereits zwei Drittel der angehenden Ärztinnen und Ärzte zweifeln kurz vor Abschluss des Studiums an ihrer Berufswahl. Um dieser negativen Entwicklung entgegenzuwirken, hat die Ärztegesellschaft des Kantons Zürich (AGZ) in Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND ein Projekt zur Förderung der Vereinbarkeit von Arztberuf und Privatleben ins Leben gerufen.

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Mehr Vereinbarkeit in den Schreinereibetrieben

Der Verband Schweizerischer Schreinermeister und Möbelfabrikanten (VSSM) lancierte im Sommer 2023 mit der Unterstützung der Fachstelle UND das wegweisende Pilotprojekt zur optimalen Balance von Beruf und Privatleben. Die 16 beteiligten Schweizer Schreinereibetriebe trafen sich im Januar 2024 zum Runden Tisch und tauschten erste Erkenntnisse aus den Analysen aus. Die Zwischenergebnisse geben Anlass zur Freude und sind Bestätigung für den eingeschlagenen Weg in eine neue Ära von mehr Vereinbarkeit im Schreinerinnen- und Schreinerberuf.

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Jetzt online – Gender Intelligence Report GIR 2023

Der aktuelle Gender Intelligence Report von Advance und University St. Gallen Research Institute for Management bringt spannende Kennzahlen, zeigt auf was zu mehr Gleichstellung im Business beiträgt und hat viele Empfehlungen und Best Practice-Beispiele bereit. Unter anderem auch den von der Fachstelle UND gemeinsam mit der Fachhochschule OST und mit Unterstützung des EBG entwickelten Life-Balance-Check. Reinschauen lohnt sich! (in Englisch)

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Netzwerkanlass 2023 – Job- und Topsharing als Beitrag für gute Vereinbarkeit

Am diesjährigen Netzwerkanlass der UND-Prädikatsbetriebe erhielten die Teilnehmer:innen spannende und wertvolle Informationen von Stephanie Briner und Karin Ricklin. Die beiden Initiantinnen von weshare1 - der Anlaufstelle für Job- und Topsharing in der Deutschschweiz - zeigten, wie dieses Modell erfolgreich umgesetzt werden kann. Der angeregte interaktive Austausch unter den Anwesenden machte klar: Das Modell hat viele Facetten und kann bei durchdachter Umsetzung Gewinn für Mitarbeitende und Unternehmen sein und so einen Beitrag zu guter Vereinbarkeit leisten. Der jährliche Netzwerkanlass bietet unseren Prädikatskund:innen neue Einblicke zum Thema Vereinbarkeit, aber vor allem Gelegenheit zu Vernetzung und Diskussion. Und es hat sich wieder mal gezeigt, dass die Vereinbarkeit kenne Branchengrenzen kennt und alle voneinander profitieren können. Vielen Dank allen Teilnehmenden und den Referentinnen – wir freuen uns schon auf den UND-Netzwerkanlass 2024!

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Mit unserer neuen Geschäftsleiterin Birgit Lauber die Arbeitswelt der Zukunft prägen...

Birgit Lauber übernimmt ab 1. Juni die Geschäftsleitung der Fachstelle UND/Die Fachstelle UND wird neu von Birgit Lauber geleitet. Unsere neue Geschäftsleiterin hat mehrjährige Erfahrung in Führung und Beratung. Die 39-jährige Mutter zweier Kinder kennt die Herausforderungen der Vereinbarkeit aller Lebensbereiche aus eigener Erfahrung. Sie wird sich mit dem Team der Fachstelle auch in Zukunft mit Kompetenz und Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Gleichstellung und eine gute Life-Balance einsetzen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit! Birgit Lauber folgt auf Stephan Berger, welcher sich entschieden hat, sein Pensum zu reduzieren und die Geschäftsleitung abzugeben. Er hat die Fachstelle UND als Kompetenzzentrum mit viel Erfolg weiterentwickelt und mit grossem Engagement in eine neue Aera geführt. Vorstand und Team danken ihm für seinen langjährigen, wertvollen und engagierten Einsatz! Übrigens: Stephan bleibt Teil des Fachstelle UND-Teams. Er wird mit reduziertem Pensum weiterhin Spezialprojekte betreuen. Auch darüber freuen wir uns!

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Vereinbarkeit Beruf & Familie - Gratakt oder Kraftakt

Aus Anlass des equalpay-day 2023 hat der BPW Club Lenzburg zu einer Podiumsdiskuission zum Thema "Job, Familie und ich" eingeladen. Linda Herzog-Mayer, Co-Geschäftsführerin BPW Switzerland diskutierte mit Expert:innen und Betroffenen unter Beteiligung der Fachstelle UND wie Vereinbarkeit gelingen kann und was Arbeitgebende dazu beitragen können.

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Mom&Dad@Work

Der Integrierten Psychiatrie Winterthur − Zürcher Unterland ipw ist als Trägerin des Prädikats UND die Lebensbalance der Mitarbeitenden ein zentrales Anliegen.

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