Actualités

La Psychiatrie intégrée de Winterthur – Unterland zurichois à nouveau certifiée pour sa conciliation et sa culture de travail exemplaires

Depuis près de dix ans, la Psychiatrie intégrée de Winterthur – Unterland zurichois porte le label UND. Cette année, elle a renouvelé la certification avec succès. Le Bureau UND confirme ainsi l'engagement continu de la Psychiatrie intégrée de Winterthur – Unterland en faveur d'une conciliation durable et innovatrice entre vie professionnelle et vie privée. Toutes nos félicitations pour ce succès !

Ensemble et avec flexibilité, certifié : CYP gère l’équilibre !

Depuis 2010, CYP - Challenge Your Potential s'engage en tant que membre de l'Association UND pour une conciliation progressiste. Aujourd'hui, l'entreprise franchit une nouvelle étape : CYP porte désormais le label UND ! Cette distinction récompense l'engagement conséquent en faveur de la conciliation et de l'égalité des chances – un succès mérité pour lequel nous adressons nos sincères félicitations.

L'Union des Théâtres Suisses : La conciliation mise en scène

Optimiser la conciliation entre vie professionnelle et vie privée représente un défi à multiples facettes dans le secteur du théâtre. Il est d’autant plus précieux de voir les théâtres professionnels suisses s’y engager activement.

Conciliation travail – vie privé pour les médecins : Les inscriptions sont en cours

La conciliation entre vie professionnelle et vie privée est de plus en plus importante pour la profession des médecins. Face à une pression constante et des exigences élevées, il est essentiel de trouver des solutions qui motivent durablement les médecins, préservent leur santé et les maintiennent dans leur profession sur le long terme. C'est pourquoi, à partir de 2025, les membres de l'Association des médecins zurichois auront accès à des possibilités de soutien ciblées pour améliorer la conciliation entre travail et vie privée.

Ebnat SA reçoit pour la première fois le label UND pour sa promotion exemplaire de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée

Ebnat SA se voit décerner le label UND pour son engagement dans la promotion de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Cette reconnaissance reflète les changements importants que l'entreprise a opéré au cours des derniers mois afin d'établir une culture d'entreprise encore plus durable et favorable aux collaboratrices et collaborateurs.

La Fondation Joël Kinderspitex recertifiée avec succès - Conciliation et développement en point de mire

Avec cette recertification réussie, la Fondation Joël Kinderspitex souligne son engagement en faveur de la conciliation entre vie privée et vie professionnelle et de son développement continu en tant qu'employeur moderne et attrayant.

Des conditions de travail attrayantes en point de mire : Kirchfeld s'engage dans de nouvelles voies

Pour la première fois, Kirchfeld reçoit le label UND et envoie un signal clair quant au renforcement de sa culture d'entreprise : les collaboratrices et collaborateurs sont au centre des préoccupations et leurs suggestions et souhaits sont activement intégrés dans les processus d’amélioration. L'objectif n'est pas seulement d'être perçu comme un employeur attrayant, mais aussi de s’engager activement pour la durabilité sociale.

Vivre la conciliation : La caisse de compensation / l'office AI de Schwyz obtient le « label UND »

Le Bureau UND félicite chaleureusement la caisse de compensation / l'office AI de Schwyz pour l'obtention du label UND ! Avec environ 180 collaboratrices et collaborateurs et 12 apprenties et apprentis, l'organisation prouve comment la conciliation entre vie professionnelle et vie privée peut être vécue et encouragée dans la pratique.

La commune de Mönchaltorf à nouveau certifiée : Une enquête auprès des collaboratrices et collaborateurs confirme l'attractivité et révèle de nouveaux potentiels

La commune de Mönchaltorf est à nouveau certifiée par le "Label UND". Ce label confirme l'engagement de la commune dans les domaines de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée ainsi que de l'égalité entre les femmes et les hommes.

De retour en Suisse romande !

Nous sommes heureux d'avoir été invités par la Fédération des Entreprises Romandes Genève FER Genève et le Bureau de promotion de l'égalité et de prévention des violences (BPEV) pour animer un atelier sur le thème de la conciliation le 19 novembre 2024.

Félicitations – swisstopo à nouveau certifié !

L'Office fédéral de topographie swisstopo reçoit à nouveau le « Label UND » ! Cette reconnaissance souligne son engagement continu en faveur de la conciliation de la vie professionnelle et privée, ainsi que de l'égalité des chances.

Fais partie de notre équipe de direction !

Tu es passionné-e par le thème de la conciliation et tu souhaites participer activement à son développement ? Notre association est à la recherche d'un-e membre du comité directeur engagé-e et bénévole, doté-e d'une vision stratégique, d'une expérience dans le monde des affaires et d'une envie de changement. Chez nous, tu as la chance d'apporter tes idées et de participer à la construction de l'avenir de la conciliation en Suisse dans un environnement dynamique avec des personnes formidables. Contacte-nous avant le 30 novembre 2024!

L'AGZ et le Bureau UND promeuvent la conciliation de la profession de médecin et de la vie privée

En printemps 2024, la Société médicale du canton de Zurich (AGZ) a mené une enquête auprès de ses membres en collaboration avec le Bureau UND. Les résultats montrent bien que la conciliation est un thème central pour le corps médical.

Interview avec notre conseillère Carole Berthoud

A l'occasion d'un atelier sur la conciliation avec la Chambre neuchâteloise du commerce et de l'industrie (CNCI), Carole Berthoud, conseillère du Bureau UND, s'est entretenue avec la CNCI sur le thème de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée et sa contribution au renforcement de la marque employeur.

Accent sur la convivialité pour les familles : L'Hôpital de Muri vise de nouveaux objectifs en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie privée

L'Hôpital de Muri reçoit à nouveau le "Label UND".

Sonnhalden : une conciliation exemplaire entre vie professionnelle et vie privée

L’EMS Sonnhalden, situé en Thurgovie, se voit décerner pour la première fois le "label UND". Il pose ainsi de nouveaux jalons en matière de conciliation entre vie professionnelle et vie privée au sein de l'entreprise. La promotion de la conciliation est ancrée dans les principes de la politique d'entreprise et fait l'objet d'une communication active, tant en interne qu'en externe. "Le travail à temps partiel est à l'ordre du jour chez nous, même pour les postes de direction, et le taux d'occupation peut généralement être adapté de manière flexible", explique Marlene Schadegg, directrice de d’établissement.

La gestion des générations en point de mire : la rencontre de réseau 2024 du Bureau UND

Cette année, la rencontre du réseau a abordé la gestion des différentes générations et du « fossé des générations » dans les organisations. Anina Hille, professeure à l'Institut pour les services financiers de Zoug (IFZ) de la Haute école de Lucerne et Vanessa Zeilfelder, conseillère et codirectrice de Loopings, ont présenté des résultats et expérience de leurs travaux. Les participant-e-s ont ensuite eu l'occasion d'échanger leurs expériences et bonnes pratiques en petits groupes dirigés par les collaboratrices et collaborateurs du Bureau UND.

Un signe fort pour une culture d'entreprise moderne et orientée vers les collaboratrices et collaborateurs !

L'Office de l'économie et du travail de Bâle-Ville reçoit à nouveau le "label UND".

L’Office du développement territorial donne le ton en matière de conciliation et d’égalité !

L’Office du développement territorial est le premier office du canton de Zurich à recevoir la label UND pour son engagement et ses prestations en matière de conciliation et d'égalité.

Le projet pilote visant à optimiser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans les menuiseries franchit une nouvelle étape importante

Le projet de l'Association suisse des maîtres menuisiers et des fabricants de meubles (VSSM) et du Bureau UND sur la «conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée», lancé en 2023, se déroule avec succès. 16 entreprises de menuiserie y participent et ont développé plus de 60 mesures dans le cadre d'ateliers. Dans les mois à venir, l'accent sera mis sur la mise en œuvre des mesures, le Bureau UND continuant à soutenir individuellement les entreprises participantes si nécessaire.

Nouvelles voies pour la conciliation : guide pour les entreprises de construction d’infrastructures

Le nouveau guide «Conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée dans la construction d’infrastructures» d'Infra Suisse montre des pistes pour favoriser la conciliation entre vie professionnelle et vie privée malgré les multiples difficultés et les spécificités de la construction d'infrastructures.

Pharmabalance : la conciliation, un facteur clé pour des employé-e-s motivés et en bonne santé !

Roche Suisse reçoit à nouveau le “label UND" !

La Société Médicale du canton de Zurich lance un projet pour améliorer la conciliation entre vie professionnelle et vie privée des médecins

Environ un-e médecin-assistant-e sur cinq envisage de quitter la profession. Et deux tiers des futurs médecins doutent de leur choix professionnel peu avant la fin de leurs études. Pour contrer cette évolution négative, la Société Médicale du canton de Zurich a lancé, en collaboration avec le Bureau UND, un projet visant à promouvoir la conciliation entre vie professionnelle et vie privée des médecins.

Un compagnon de route aussi en matière de conciliation

HOLY FASHION GROUP reçoit à nouveau le “label UND".

Un bon droit à la conciliation !

L'Assurance de Protection Juridique Orion reçoit à nouveau le "label UND".

Une meilleure conciliation dans les entreprises de menuiserie

L'Association suisse des maîtres menuisiers et des fabricants de meubles (VSSM) a lancé en été 2023, avec le soutien du Bureau UND, un projet pilote visant à optimiser l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. En janvier 2024, les 16 entreprises de menuiserie impliquées se sont réunies autour d'une table ronde et ont eu un échange au sujet des premières conclusions issues des analyses. Les résultats intermédiaires sont encourageants et confirment la voie engagée vers une nouvelle ère avec une conciliation améliorée pour la profession des menuisiers et menuisières.

Agir de manière responsable - faciliter la conciliation

Le Verein Kirchliche Gassenarbeit Luzern reçoit à nouveau le "label UND"

Réussir avec des valeurs communes

Le Service des autorisations de construire du département des bâtiments de la ville de Zurich reçoit pour la première fois le "label UND".

Tous ensemble pour concilier vie professionnelle et vie privée

Steinel Solutions AG reçoit à nouveau le "label UND".

Consulter les collaborateurs, les prendre au sérieux et agir ensemble

L'église évangélique méthodiste de Suisse reçoit à nouveau le "label UND".

En ligne maintenant – Gender Intelligence Report GIR 2023

Le nouveau rapport Gender Intelligence d'Advance et de l'University St. Gallen Research Institute for Management présente des chiffres clés intéressants, montre ce qui contribue à plus d'égalité dans le monde des affaires et contient de nombreuses recommandations et modèles de bonnes pratiques. Entre autres, le Life-Balance-Check développé par Fachstelle UND en collaboration avec la Fachhochschule OST et avec le soutien du BFEG. Jetez maintenant un coup d'oeil! (en Anglais)

Au cœur de l'actualité avec le label UND

Le département des services industriels de la ville de Zurich reçoit pour la première fois le "label UND".

Participation égalitaire dans tous les domaines de la vie grâce à une bonne conciliation

La Fondation SSBL reçoit à nouveau le "label UND".

Conciliation - défi et opportunité : l'OFCOM continue de s'engager

L'office fédéral de la communication OFCOM reçoit à nouveau le «label UND».

La conciliation entre vie professionnelle et vie privée afin de combler le manque de personnel qualifié

Le Groupe Asana SA avec l'Hôpital Asana de Menziken et l'Hôpital Asana de Leuggern reçoit à nouveau le «label UND».

Soigner la joie de vivre - vivre la conciliation

Le centre pour des personnes agées "am Buchberg" reçoit à nouveau le «label UND».

Vivre la conciliation en personne

L'Èglise évanguelique réformée d'Argovie reçoit à nouveau le «label UND».

Réunion du réseau UND 2023 - Le jobsharing et le topsharing comme contribution à une bonne conciliation

Lors de la réunion de réseau des entreprises labellisées UND de cette année, les participants ont reçu des informations intéressantes et utiles de Stephanie Briner et Karin Ricklin. Les deux fondatrices de weshare1 - le centre de compétences pour le job-sharing et le top-sharing en Suisse alémanique - ont montré comment ce modèle peut être mis en œuvre avec succès. L'échange interactif animé entre les personnes présentes a clairement montré que ce modèle a de nombreuses facettes et qu'il peut être avantageux pour les collaborateurs et collaboratrices ainsi que pour les entreprises s'il est mis en œuvre de manière bien réfléchie - et contribuer ainsi à une bonne conciliation. L'événement annuel de networking offre à nos candidates et candidats à la distinction de nouveaux aperçus sur le thème de la conciliation, mais surtout l'occasion de créer des liens et de discuter. Une fois de plus, il s'est confirmé que la conciliation ne connaît pas de barrières entre les branches et que tous peuvent profiter les uns des autres. Nous remercions tous les participants et les intervenantes - nous nous attendons avec impatience à la manifestation du réseau UND en 2024 !

Modifier les perspectives et obtenir de nouvelles impulsions...

La stratégie peut aussi faire plaisir. l'équipe UND se réjouit de la mettre en œuvre!

Façonner le monde du travail de demain avec notre nouvelle directrice Birgit Lauber...

Birgit Lauber prend en charge la direction du Bureau UND à partir du 1er juin. Notre nouvelle directrice a plusieurs années d'expérience dans le domaine de la gestion et du consulting. Âgée de 39 ans et mère de deux enfants, elle connaît par expérience les défis que représentent la conciliation de tous les domaines de la vie. Avec l'équipe du Bureau UND, elle continuera à s'engager en faveur de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, de l'égalité et en faveur d'un bon équilibre de vie. Nous nous réjouissons de cette collaboration ! Birgit Lauber succède à Stephan Berger, qui a décidé de diminuer son temps de travail et de quitter la direction. Il a développé avec beaucoup de succès le Bureau UND en tant que centre de compétences et a mené avec un grand engagement vers une nouvelle étape. Le comité et l'équipe le remercient pour son engagement précieux et de qualité pendant de nombreuses années ! D'ailleurs: Stephan reste membre de l'équipe du Bureau UND. Il continuera à s'occuper de projets spéciaux. Nous nous en réjouissons également !

La conciliation est une force

KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit reçoit à nouveau le «label UND».

Au plus près des gens - aussi en matière de conciliation et de l'égalité

L'Église évangélique réformée de Saint-Gall reçoit à nouveau le «label UND».

Conciliation et égalité - ancrées dans la culture

L'Église évangélique réformée de Suisse reçoit à nouveau le «label UND».

culture ouverte, familiale, compétente et favorable à la conciliation

Pflegezentrum Brunnmatt reçoit à nouveau le «label UND».

La conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée améliore la qualité de vie

La fondation Scalottas reçoit pour la première fois le «label UND».

Conciliation – évidence vécue depuis 2008

L'ATE Association transports et environnement reçoit à nouveau le «label UND».

Vereinbarkeit Beruf & Familie - Gratakt oder Kraftakt

Aus Anlass des equalpay-day 2023 hat der BPW Club Lenzburg zu einer Podiumsdiskuission zum Thema "Job, Familie und ich" eingeladen. Linda Herzog-Mayer, Co-Geschäftsführerin BPW Switzerland diskutierte mit Expert:innen und Betroffenen unter Beteiligung der Fachstelle UND wie Vereinbarkeit gelingen kann und was Arbeitgebende dazu beitragen können.

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