Actualités

Nouveautés du Bureau UND

En ligne maintenant – Gender Intelligence Report GIR 2023

Le nouveau rapport Gender Intelligence d'Advance et de l'University St. Gallen Research Institute for Management présente des chiffres clés intéressants, montre ce qui contribue à plus d'égalité dans le monde des affaires et contient de nombreuses recommandations et modèles de bonnes pratiques. Entre autres, le Life-Balance-Check développé par Fachstelle UND en collaboration avec la Fachhochschule OST et avec le soutien du BFEG. Jetez maintenant un coup d'oeil! (en Anglais)

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Réunion du réseau UND 2023 - Le jobsharing et le topsharing comme contribution à une bonne conciliation

Lors de la réunion de réseau des entreprises labellisées UND de cette année, les participants ont reçu des informations intéressantes et utiles de Stephanie Briner et Karin Ricklin. Les deux fondatrices de weshare1 - le centre de compétences pour le job-sharing et le top-sharing en Suisse alémanique - ont montré comment ce modèle peut être mis en œuvre avec succès. L'échange interactif animé entre les personnes présentes a clairement montré que ce modèle a de nombreuses facettes et qu'il peut être avantageux pour les collaborateurs et collaboratrices ainsi que pour les entreprises s'il est mis en œuvre de manière bien réfléchie - et contribuer ainsi à une bonne conciliation. L'événement annuel de networking offre à nos candidates et candidats à la distinction de nouveaux aperçus sur le thème de la conciliation, mais surtout l'occasion de créer des liens et de discuter. Une fois de plus, il s'est confirmé que la conciliation ne connaît pas de barrières entre les branches et que tous peuvent profiter les uns des autres. Nous remercions tous les participants et les intervenantes - nous nous attendons avec impatience à la manifestation du réseau UND en 2024 !

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Façonner le monde du travail de demain avec notre nouvelle directrice Birgit Lauber...

Birgit Lauber prend en charge la direction du Bureau UND à partir du 1er juin. Notre nouvelle directrice a plusieurs années d'expérience dans le domaine de la gestion et du consulting. Âgée de 39 ans et mère de deux enfants, elle connaît par expérience les défis que représentent la conciliation de tous les domaines de la vie. Avec l'équipe du Bureau UND, elle continuera à s'engager en faveur de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, de l'égalité et en faveur d'un bon équilibre de vie. Nous nous réjouissons de cette collaboration ! Birgit Lauber succède à Stephan Berger, qui a décidé de diminuer son temps de travail et de quitter la direction. Il a développé avec beaucoup de succès le Bureau UND en tant que centre de compétences et a mené avec un grand engagement vers une nouvelle étape. Le comité et l'équipe le remercient pour son engagement précieux et de qualité pendant de nombreuses années ! D'ailleurs: Stephan reste membre de l'équipe du Bureau UND. Il continuera à s'occuper de projets spéciaux. Nous nous en réjouissons également !

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Vereinbarkeit Beruf & Familie - Gratakt oder Kraftakt

Aus Anlass des equalpay-day 2023 hat der BPW Club Lenzburg zu einer Podiumsdiskuission zum Thema "Job, Familie und ich" eingeladen. Linda Herzog-Mayer, Co-Geschäftsführerin BPW Switzerland diskutierte mit Expert:innen und Betroffenen unter Beteiligung der Fachstelle UND wie Vereinbarkeit gelingen kann und was Arbeitgebende dazu beitragen können.

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Mom&Dad@Work

Der Integrierten Psychiatrie Winterthur − Zürcher Unterland ipw ist als Trägerin des Prädikats UND die Lebensbalance der Mitarbeitenden ein zentrales Anliegen.

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