Alles unter einen Hut?

Responsible Entrepreneurship-Workshop am
30. September 2020 im Impact-Hub in Zürich mit ethix – Lab für Innovationsethik und der Fachstelle UND.

Erfahren Sie was Unternehmenswerte, Life-Balance und Ethik in der Innovation mit verantwortungsvoller Führung zu tun haben. Diskutieren Sie mit uns darüber, wie eine Personalpolitik, welche die Life-Balance der Mitarbeitenden fördert, die Produktivität eines Unternehmens und seine Position auf der Suche nach Talenten stärkt.

Zur Anmeldung

Menschen für Menschen

Der Verein Kirchliche Gassenarbeit wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

Familienfreundliche Arbeitskultur

Das Alterszentrum am Buechberg wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

In Sachen Vereinbarkeit ganz oben mit dabei

Die Reformierte Kirche Aargau wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

Steinel - Nachhaltig engagiert

Die Steinel Solutions AG wird mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

Orion im Vereinbarkeitsolymp

Die Orion Rechtsschutz-Versicherung AG wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

In gutem Klima für gutes Klima arbeiten

Die Waldhauser + Hermann AG wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

Soziale Nachhaltigkeit

Die PostFinance AG wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

Erneut mit Top-Resultat ausgezeichnet

Das Bundesamt für Kommunikation BAKOM wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

authentisch, holistisch & smart

TBF + Partner AG wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

Vereinbarkeit seit Jahren selbstverständlich

Die Samuel Werder AG wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.

Vor Lauter Alltag keine Zeit mehr?

Die Fachstelle UND bietet Coachings für Paare und Einzelpersonen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben an.

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden

«Wir haben uns bewusst für die Rezertifizierung des Prädikats «Familie UND Beruf» entschieden, weil uns die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig ist. Bei der PostFinance wird die tägliche Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und 6 Wochen Ferien aktiv gelebt – egal auf welcher Hierarchie-Stufe. UND hilft uns dabei das Thema Vereinbarkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und tragen das Prädikat mit Stolz.»

Gabriela Länger, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiterin Arbeitswelt PostFinance AG

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