STEINEL Solutions AG – vereinbarkeitsfreundlicher Industriebetrieb

STEINEL Solutions wartet nicht nur technisch im Kerngeschäft mit innovativen Lösungen auf. Sie ist als Swissmem-Mitglied auch Branchenvorbild im Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben und wird nun mit dem Prädikat UND ausgezeichnet. Erfahren Sie mehr dazu im Video.

Weitere Informationen

In Sachen Vereinbarkeit ganz oben mit dabei

Die Reformierte Kirche Aargau wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

Steinel - Nachhaltig engagiert

Die Steinel Solutions AG wird mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

Orion im Vereinbarkeitsolymp

Die Orion Rechtsschutz-Versicherung AG wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

In gutem Klima für gutes Klima arbeiten

Die Waldhauser + Hermann AG wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

Soziale Nachhaltigkeit

Die PostFinance AG wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

Erneut mit Top-Resultat ausgezeichnet

Das Bundesamt für Kommunikation BAKOM wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

authentisch, holistisch & smart

TBF + Partner AG wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

Vereinbarkeit seit Jahren selbstverständlich

Die Samuel Werder AG wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

Steuert die Vereinbarkeit

Das Steueramt der Stadt Zürich wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

VCS weiterhin vorbildlich in Sachen Vereinbarkeit

Der VCS wird erneut mit dem Prädikat «Familie UND Beruf» ausgezeichnet.

Vor Lauter Alltag keine Zeit mehr?

Die Fachstelle UND bietet Coachings für Paare und Einzelpersonen rund um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben an.

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden

«Wir haben uns bewusst für die Rezertifizierung des Prädikats «Familie UND Beruf» entschieden, weil uns die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig ist. Bei der PostFinance wird die tägliche Vereinbarkeit durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und 6 Wochen Ferien aktiv gelebt – egal auf welcher Hierarchie-Stufe. UND hilft uns dabei das Thema Vereinbarkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln und voranzutreiben. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und tragen das Prädikat mit Stolz.»

Gabriela Länger, Mitglied der Geschäftsleitung und Leiterin Arbeitswelt PostFinance AG

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