Die Fachstelle UND berät Unternehmen, Organisationen, Privatpersonen, Vertretende von Behörden und Politik – ganzheitlich, praxisbezogen und wissenschaftlich fundiert.
Individuell und flexibel
Die Fachstelle UND bietet individuelle, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen. Dank Fachexpertise und 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Kompetenzzentrum für unabhängige, neutrale Unterstützung auf dem Weg zu besserer Life-Balance.
Beratungen, Coachings und Workshops für Privatpersonen
Passende Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit aller Lebensbereiche
Projektmanagement, Referate, Moderationen für Verbände und Behörden
Einklang von Beruf und Privatleben, Life-Balance und Familienfreundlichkeit sind Trendthemen. Dabei ist die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche massgeblicher Erfolgsfaktor. Wir finden mit Ihnen gemeinsam die für Sie passenden Handlungsansätze und Lösungen. Damit Life-Balance für alle gelingt und der Einklang von Beruf und Privatleben möglich wird.
Facts & Figures
47 % aller erwerbstätigen Paare mit Kleinkindern möchten Familienarbeit aufteilen – 13 % tun dies.
20 % aller Mitarbeitenden wechseln den Arbeitsplatz wegen ungenügender Vereinbarkeit.
35 % der privaten Care-Arbeit wird vorwiegend von Erwerbstätigen geleistet, immer mehr Menschen werden in Zukunft Pflege brauchen.
Der Mensch im Zentrum
Eine gute Life-Balance und optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen sind essenziell. Sie sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Ob Privatpersonen , Unternehmen oder Gesellschaft: Life-Balance nützt allen!
Life-Balance und gute Vereinbarkeit aller Lebensinhalte in Beruf, Privatleben, Familie und Umfeld sind zentrale Voraussetzung, um unsere Ziele zu erreichen – egal ob als Privatperson, Unternehmen oder Vertretende von Politik und Gesellschaft. Zu gelingender Life-Balance können alle beitragen!
Basis für unsere Analyse- und Beratungstätigkeit ist unser Modell UND. Es gründet auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und unserer langjährigen Praxiserfahrung.
Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
Life-Balance als Erfolgsfakor
«Die Ebnat AG setzt sich seit Jahren intensiv für Nachhaltigkeit ein, insbesondere in der Produktentwicklung. Nachhaltigkeit wird bei der Ebnat AG jedoch nicht nur auf ökologische Aspekte reduziert, sondern nach der Definition der Vereinten Nationen in drei Dimensionen verstanden: Ökologie, Ökonomie und Soziales. Im Rahmen des Swiss Triple Impact (STI) Programms hat die Ebnat AG vier Nachhaltigkeitsziele definiert, darunter: «Bis 2025 stellen wir sicher, dass unsere gesamte Organisation für die Ausgewogenheit von Familie und Geschlecht zertifiziert ist.» Dabei orientiert sich das Unternehmen an den Standards der Fachstelle UND, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie für Geschlechtergerechtigkeit einsetzt. Seit Frühling 2023 entwickelt eine bereichsübergreifende Arbeitsgruppe einen Aktionsplan zu sechs Themen: Unterstützung von Elternschaft, Ausbau von Ferien und unbezahltem Urlaub, Transparenz im Lohnsystem, interne Kommunikation, Diskriminierungsabbau und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Der Prozess war sehr herausfordernd und regte intensive Diskussionen über die Werte und das Selbstverständnis der Ebnat AG an. Diese Auseinandersetzungen führten zu einer klareren und differenzierteren Haltung in den Spannungsfeldern zwischen Gleichberechtigung und Vereinbarkeit. Michele Vela, Direktor der Ebnat AG, unterstreicht die Bedeutung des Engagements: «Das Thema Diskriminierung habe ich persönlich allen Mitarbeitenden geschult, um zu zeigen, dass ein respektvoller Umgang miteinander für uns in der Geschäftsleitung von absolut zentraler Bedeutung ist.» Der Prädikatsprozess fand seinen formellen Abschluss mit der Verleihung des Prädikats beim traditionellen 3-Königs-Anlass am 6. Januar 2025, an dem jeweils alle Mitarbeitenden teilnehmen. Doch die Arbeit hört hier nicht auf: Die Ebnat AG plant weitere Schritte in den Bereichen Kommunikation, Lohntransparenz und neu der Überprüfung von Schichtmodellen. Das Prädikat versteht das Unternehmen nicht als erreichten Endpunkt, sondern als ständige Aufforderung, weiterhin besser zu werden.»
«Unsere Vision ist es, in der Zentralschweiz eine Vorreiterrolle in Bezug auf die Vereinbarkeit einzunehmen. Mit dem erfolgreichen Abschluss des Prädikatsprozesses und der Zertifizierung haben wir einen bedeutenden Meilenstein erreicht, worauf wir sehr stolz sind. Dieses Zertifikat motiviert uns, unsere Standards weiterzuentwickeln und die geplanten Massnahmen gezielt umzusetzen, um die Balance zwischen Erwerbs- und Privatleben weiter zu stärken.»
Aktuelles
Die Ebnat AG wird für ihr Engagement in der Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit dem Prädikat UND ausgezeichnet. Diese Anerkennung spiegelt den umfassenden Wandel wider, den das Unternehmen in den letzten Monaten vollzogen hat, um eine noch nachhaltigere und mitarbeitendenfreundlichere Unternehmenskultur zu etablieren.
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Mit der erfolgreichen Rezertifizierung unterstreicht die Stiftung Joël Kinderspitex ihr Engagement für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung als moderne und attraktive Arbeitgeberin.
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Kirchfeld wird erstmals mit dem Prädikat UND ausgezeichnet und setzt ein klares Zeichen für die Stärkung seiner Unternehmenskultur: Die Mitarbeitenden stehen im Mittelpunkt und ihre Anregungen und Wünsche werden aktiv in den Gestaltungsprozess eingebunden. Ziel ist es, nicht nur als attraktive Arbeitgeberin wahrgenommen zu werden, sondern auch als Vorbild für soziale Nachhaltigkeit zu überzeugen.
mehr erfahrenWollen Sie die Familienfreundlichkeit fördern, die Vereinbarkeit aller Lebensinhalte verbessern, Gleichstellung sicherstellen oder für Lohngleichheit sorgen? Bei der Fachstelle UND finden Sie die Fachexpertise für nachhaltige Lösungen, die die Sichtweise aller Beteiligten berücksichtigen.
Als Kompetenzzentrum mit 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir auch Sie bei Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf, Familie, persönlichen Bedürfnissen und Life-Balance. Kontaktieren Sie uns – wir sind für Sie da.
