Fachstelle UND

Life-Balance – Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor

Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Fachstelle UND berät Unternehmen, Organisationen, Privatpersonen, Vertretende von Behörden und Politik – ganzheitlich, praxisbezogen und wissenschaftlich fundiert.

Individuell und flexibel

Unser Angebot ist so vielfältig wie ihre Bedürfnisse

Die Fachstelle UND bietet individuelle, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen. Dank Fachexpertise und 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Kompetenzzentrum für unabhängige, neutrale Unterstützung auf dem Weg zu besserer Life-Balance.

Privatpersonen

Beratungen, Coachings und Workshops für Privatpersonen

Unternehmen

Passende Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit aller Lebensbereiche

Gesellschaft

Projektmanagement, Referate, Moderationen für Verbände und Behörden

Life-Balance und Vereinbarkeit und weitere Lebensbereiche vereinbaren

Eine Chance bei der wir Sie unterstützen

Einklang von Beruf und Privatleben, Life-Balance und Familienfreundlichkeit sind Trendthemen. Dabei ist die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche massgeblicher Erfolgsfaktor. Wir finden mit Ihnen gemeinsam die für Sie passenden Handlungsansätze und Lösungen. Damit Life-Balance für alle gelingt und der Einklang von Beruf und Privatleben möglich wird.

Facts & Figures

Life-Balance als Erfolgsfaktor

Lebensmodelle

47 % aller erwerbstätigen Paare mit Kleinkindern möchten Familienarbeit aufteilen – 13 % tun dies.

Quelle: BFS – Erhebung zu Familien und Generationen - 2021

Gesundheit

20 % aller Mitarbeitenden wechseln den Arbeitsplatz wegen ungenügender Vereinbarkeit.

Quelle: Page Group 2018

Demographie

35 % der privaten Care-Arbeit wird vorwiegend von Erwerbstätigen geleistet, immer mehr Menschen werden in Zukunft Pflege brauchen.

Der Mensch im Zentrum

Life-Balance als Mehrwert

Life-Balance nützt allen

Eine gute Life-Balance und optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen sind essenziell. Sie sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Ob Privatpersonen , Unternehmen oder Gesellschaft: Life-Balance nützt allen!

Life-Balance geht alle an

Life-Balance und gute Vereinbarkeit aller Lebensinhalte in Beruf, Privatleben, Familie und Umfeld sind zentrale Voraussetzung, um unsere Ziele zu erreichen – egal ob als Privatperson, Unternehmen oder Vertretende von Politik und Gesellschaft. Zu gelingender Life-Balance können alle beitragen!

Wissenschaftlich basiert und praxiserprobt

Das Modell UND

Basis für unsere Analyse- und Beratungstätigkeit ist unser Modell UND. Es gründet auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und unserer langjährigen Praxiserfahrung.

Lassen Sie Ihre Organisation zertifizieren

Prädikat UND

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

Life-Balance als Erfolgsfakor

Das sagen unsere Kundinnen und Kunden

VCS Verkehrs-Club der Schweiz

«Ein wichtiges Ziel unserer Personalpolitik ist eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. So ist zum Beispiel bei unseren rund 70 Mitarbeitenden Teilzeit normal und Vollzeit die Ausnahme, und wir gewähren zehn Wochen Vaterschafts- sowie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn. 2008 verlieh die Fachstelle dem VCS erstmals das «Prädikat UND». Der VCS verpflichtete sich damit, seine personalpolitischen Grundsätze und Leistungen in den Bereichen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie Gleichstellung von Frau und Mann kontinuierlich zu verbessern und von der Fachstelle regelmässig überprüfen zu lassen. Wir wurden seither sechs Mal erfolgreich rezertifiziert und erhielten im Jahr 2023 erneut das Prädikat für drei weitere Jahre. Wir bleiben weiterhin engagiert.»
Silvia Kamm Personalleiterin

PostFinance AG

«Wir freuen uns sehr, dass wir die Rezertifizierung des «Prädikat UND» erhalten haben. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist für uns sehr wichtig weil wir überzeugt sind, dass dies den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit legt. Diese Vereinbarkeit fördern wir durch flexible Arbeitszeiten, ortsunabhängiges Arbeiten und 6 Wochen Ferien. Zudem suchen wir immer wieder nach neuen Lösungen, wie beispielsweise der PostFinance Ferienwoche. In dieser Woche können Eltern ihre Kinder am Hauptsitz in Bern betreuen lassen, was für zusätzliche Entlastung sorgt. Wir tragen das «Prädikat UND» mit Stolz und freuen uns, dass wir dadurch unsere Bemühungen sichtbar machen können.»
Stefanie Haag Corporate Responsibility
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Aktuelles

Neues von UND

Vereinbarkeit Beruf & Familie - Gratakt oder Kraftakt

Aus Anlass des equalpay-day 2023 hat der BPW Club Lenzburg zu einer Podiumsdiskuission zum Thema "Job, Familie und ich" eingeladen. Linda Herzog-Mayer, Co-Geschäftsführerin BPW Switzerland diskutierte mit Expert:innen und Betroffenen unter Beteiligung der Fachstelle UND wie Vereinbarkeit gelingen kann und was Arbeitgebende dazu beitragen können.

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Wir beraten Sie

Wollen Sie die Familienfreundlichkeit fördern, die Vereinbarkeit aller Lebensinhalte verbessern, Gleichstellung sicherstellen oder für Lohngleichheit sorgen? Bei der Fachstelle UND finden Sie die Fachexpertise für nachhaltige Lösungen, die die Sichtweise aller Beteiligten berücksichtigen.

Als Kompetenzzentrum mit 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir auch Sie bei Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf, Familie, persönlichen Bedürfnissen und Life-Balance. Kontaktieren Sie uns – wir sind für Sie da.

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