Die Fachstelle UND berät Unternehmen, Organisationen, Privatpersonen, Vertretende von Behörden und Politik – ganzheitlich, praxisbezogen und wissenschaftlich fundiert.
Individuell und flexibel
Die Fachstelle UND bietet individuelle, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen. Dank Fachexpertise und 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Kompetenzzentrum für unabhängige, neutrale Unterstützung auf dem Weg zu besserer Life-Balance.
Beratungen, Coachings und Workshops für Privatpersonen
Passende Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit aller Lebensbereiche
Projektmanagement, Referate, Moderationen für Verbände und Behörden
Einklang von Beruf und Privatleben, Life-Balance und Familienfreundlichkeit sind Trendthemen. Dabei ist die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche massgeblicher Erfolgsfaktor. Wir finden mit Ihnen gemeinsam die für Sie passenden Handlungsansätze und Lösungen. Damit Life-Balance für alle gelingt und der Einklang von Beruf und Privatleben möglich wird.
Facts & Figures
47 % aller erwerbstätigen Paare mit Kleinkindern möchten Familienarbeit aufteilen – 13 % tun dies.
20 % aller Mitarbeitenden wechseln den Arbeitsplatz wegen ungenügender Vereinbarkeit.
35 % der privaten Care-Arbeit wird vorwiegend von Erwerbstätigen geleistet, immer mehr Menschen werden in Zukunft Pflege brauchen.
Der Mensch im Zentrum
Eine gute Life-Balance und optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen sind essenziell. Sie sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Ob Privatpersonen , Unternehmen oder Gesellschaft: Life-Balance nützt allen!
Life-Balance und gute Vereinbarkeit aller Lebensinhalte in Beruf, Privatleben, Familie und Umfeld sind zentrale Voraussetzung, um unsere Ziele zu erreichen – egal ob als Privatperson, Unternehmen oder Vertretende von Politik und Gesellschaft. Zu gelingender Life-Balance können alle beitragen!
Basis für unsere Analyse- und Beratungstätigkeit ist unser Modell UND. Es gründet auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und unserer langjährigen Praxiserfahrung.
Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
Life-Balance als Erfolgsfakor
«Das Regionalspital Spital Muri ist im Freiamt als Gesundheitsinstitution fest verankert und geniesst auch als Arbeitgeberin einen guten Ruf. Wir sind stolz auf unsere familiäre und familienfreundliche Unternehmenskultur. Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben haben bei uns hohe Priorität und sind als strategisches Ziel in unseren Unternehmensgrundsätzen festgehalten. Dieses Engagement hat unter anderem dazu geführt, dass wir seit 2018 mit dem Prädikat UND ausgezeichnet sind. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Angebote wie Ferienkauf, grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, wo immer möglich familienfreundliche Dienstpläne, Jahresarbeitszeiten und wir leisten finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung. Zudem fördern wir Co-Leitungen und Teilzeitmodelle. So versuchen wir, unsere Mitarbeitenden in den verschiedenen Lebensphasen bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Re-Zertifizierung und die damit zusammenhängende erneute Verleihung des Prädikats UND.»
«Bereits mit zahlreichen Benefits und betrieblichem Gesundheitsmanagement ausgestattet, haben wir uns seit Mai 2022 intensiv mit Mitarbeiterbindung und zusätzlichen Anreizen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität beschäftigt. Im Rahmen der Analysen und Recherchen sind wir auf die Fachstelle UND gestossen. Der ganzheitliche Ansatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben klang vielversprechend, sodass die strategische Ebene grünes Licht gab, den Prädikatsprozess ergänzend anzugehen. Besonders im Gesundheitswesen, wo «Rund-um-die-Uhr-Dienste» und eine hohe Frauenquote oft erhöhte familiäre Herausforderungen mit sich bringen, erhofften wir uns Vorteile von einem breiteren Fokus. Wir sind überzeugt, dass wir damit einen entscheidenden Schritt weitergekommen sind. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen erweisen sich als wesentlicher Wettbewerbsvorteil – sowohl bei der Suche als auch bei der langfristigen Bindung von qualifizierten Mitarbeitenden. Eine bessere Balance zwischen Familie/Freizeit und Arbeit ist ein wichtiger Faktor für die Resilienz. Unsere grosszügige Ferienregelung, neue Arbeitsmodelle, die bessere Erholungszeiten ermöglichen, frühzeitige Dienstpläne, die die Planbarkeit des Privatlebens erhöhen, sowie eine externe Anlaufstelle bei beruflichen oder privaten Belastungssituationen sind einige Beispiele hierfür. Während der verschiedenen Prozessschritte haben wir viele der 66 Massnahmen bereits umgesetzt. Wir sind stolz auf die erreichten Ziele und freuen uns auf die Auszeichnung mit dem Prädikat UND. Der Prozess läuft weiter; wir sind noch nicht am Ende mit unseren Umsetzungen und Visionen.»
Aktuelles
Du brennst für das Thema Vereinbarkeit und möchtest aktiv mitgestalten? Unser Verein sucht ein engagiertes, ehrenamtliches Vorstandsmitglied mit strategischem Weitblick, Business-Erfahrung und Lust auf Veränderung. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld mit tollen Menschen die Zukunft der Vereinbarkeit in der Schweiz mitzugestalten. Melde dich bis zum 30.11.2024!
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Im Frühling 2024 hat die Ärztegesellschaft des Kantons Zürich (AGZ) gemeinsam mit der Fachstelle UND eine Befragung unter den AGZ-Mitgliedern durchgeführt. Die Ergebnisse zeigen klar: Vereinbarkeit ist ein zentrales Thema für die Ärzteschaft.
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Anlässlich des bevorstehenden Workshops zum Thema Vereinbarkeit mit der Neuenburger Handels- und Industriekammer (CNCI) sprach Carole Berthoud, Beraterin bei der Fachstelle UND, bereits heute in einem Interview bei der CNCI über das bedeutende Thema der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und deren Beitrag zur Stärkung der Arbeitgebermarke.
mehr erfahrenWollen Sie die Familienfreundlichkeit fördern, die Vereinbarkeit aller Lebensinhalte verbessern, Gleichstellung sicherstellen oder für Lohngleichheit sorgen? Bei der Fachstelle UND finden Sie die Fachexpertise für nachhaltige Lösungen, die die Sichtweise aller Beteiligten berücksichtigen.
Als Kompetenzzentrum mit 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir auch Sie bei Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf, Familie, persönlichen Bedürfnissen und Life-Balance. Kontaktieren Sie uns – wir sind für Sie da.
