Gemeinsam für Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben
Steinel Solutions AG wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.
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Fachstelle UND
Life-Balance – Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor
Kompetenzzentrum für die Umsetzung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Die Fachstelle UND berät Unternehmen, Organisationen, Privatpersonen, Vertretende von Behörden und Politik – ganzheitlich, praxisbezogen und wissenschaftlich fundiert.
Individuell und flexibel
Unser Angebot ist so vielfältig wie ihre Bedürfnisse
Die Fachstelle UND bietet individuelle, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Dienstleistungen. Dank Fachexpertise und 25 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Kompetenzzentrum für unabhängige, neutrale Unterstützung auf dem Weg zu besserer Life-Balance.
Privatpersonen
Beratungen, Coachings und Workshops für Privatpersonen
Unternehmen
Passende Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit aller Lebensbereiche
Gesellschaft
Projektmanagement, Referate, Moderationen für Verbände und Behörden
Life-Balance und Vereinbarkeit und weitere Lebensbereiche vereinbaren
Eine Chance bei der wir Sie unterstützen
Einklang von Beruf und Privatleben, Life-Balance und Familienfreundlichkeit sind Trendthemen. Dabei ist die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche massgeblicher Erfolgsfaktor. Wir finden mit Ihnen gemeinsam die für Sie passenden Handlungsansätze und Lösungen. Damit Life-Balance für alle gelingt und der Einklang von Beruf und Privatleben möglich wird.
Facts & Figures
Life-Balance als Erfolgsfaktor
Lebensmodelle
47 % aller erwerbstätigen Paare mit Kleinkindern möchten Familienarbeit aufteilen – 13 % tun dies.
Quelle:
BFS – Erhebung zu Familien und Generationen - 2021
Gesundheit
20 % aller Mitarbeitenden wechseln den Arbeitsplatz wegen ungenügender Vereinbarkeit.
Quelle:
Page Group 2018
Demographie
35 % der privaten Care-Arbeit wird vorwiegend von Erwerbstätigen geleistet, immer mehr Menschen werden in Zukunft Pflege brauchen.
Quelle:
info-workcare.ch
Der Mensch im Zentrum
Life-Balance als Mehrwert
Life-Balance nützt allen
Eine gute Life-Balance und optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen sind essenziell. Sie sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Ob Privatpersonen , Unternehmen oder Gesellschaft: Life-Balance nützt allen!
Life-Balance geht alle an
Life-Balance und gute Vereinbarkeit aller Lebensinhalte in Beruf, Privatleben, Familie und Umfeld sind zentrale Voraussetzung, um unsere Ziele zu erreichen – egal ob als Privatperson, Unternehmen oder Vertretende von Politik und Gesellschaft. Zu gelingender Life-Balance können alle beitragen!
Wissenschaftlich basiert und praxiserprobt
Das Modell UND
Basis für unsere Analyse- und Beratungstätigkeit ist unser Modell UND. Es gründet auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und unserer langjährigen Praxiserfahrung.
Lassen Sie Ihre Organisation zertifizieren
Prädikat UND
Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
Life-Balance als Erfolgsfakor
Das sagen unsere Kundinnen und Kunden
Steinel Solutions AG
«Als Geschäftsführer der STEINEL Solutions AG bin ich stolz darauf, unsere erfolgreiche Rezertifizierung mit der Fachstelle UND zu feiern und gleichzeitig unsere Anerkennung für ihre herausragende Arbeit auszudrücken. Die Fachstelle UND ist das Schweizerische Kompetenzzentrum für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben, und ihre professionelle Unterstützung war für uns von unschätzbarem Wert. Unsere Reise zur Rezertifizierung war eine intensive Zusammenarbeit, bei der unser Führungsteam aktiv betei-ligt war. Wir haben gemeinsam das Modul 'FÜHRUNG' in einem Workshop bearbeitet. In diesem Workshop wur-den unsere Führungspersonen informiert und sensibilisiert für das Thema Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen sowie für den Zusammenhang mit Gleichstellung. Gemeinsam haben wir Handlungsbedarf ab-geleitet und Massnahmen zur Verbesserung entwickelt. Die Workshops mit Führungspersonen, Inputreferaten und professioneller Moderation durch die Fachstelle UND waren wertvoll. Die erzielten Erkenntnisse und Ergebnisse wurden in einem Ergebnisprotokoll festgehalten, das uns als Leitfaden für zukünftige Schritte dient. Die Fachstelle UND hat einen entscheidenden Beitrag dazu geleistet, dass Vereinbarkeit und Gleichstellung in unserem Unternehmen nicht nur Schlagworte sind, sondern in unserer Unternehmenskultur verankert sind. Wir sind stolz darauf, Teil dieser positiven Veränderung zu sein und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Part-nerschaft mit der Fachstelle UND.»
Marco Lang
CEO
Evangelisch-Methodistische Kirche Schweiz
«Die Evangelisch-methodistische Kirche Schweiz (EMK) möchte für ihre Angestellten eine attraktive Arbeitgeberin sein und bleiben. Die Möglichkeit, Erwerbs- und Privatleben individuell zu kombinieren, sowie die Chancengleichheit von Frau und Mann sicher zu stellen, sind dabei wichtige Faktoren. Die sorgfältige, kompetente und verständnisvolle Prozessbegleitung durch die Beraterinnen und Berater der Fachstelle hat sowohl im Jahr 2019 die Verleihung des «Prädikats UND» an die EMK – als erster Freikirche in der Schweiz – als auch die diesjährige erneuten Auszeichnung, nach 3-jähriger Zertifizierungsphase, ermöglicht. Die Befragung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat sowohl die positive Wahrnehmung bisheriger Massnahmen gezeigt als auch die noch zu bewältigenden Herausforderungen benannt. Die Erlangung dieses Prädikats für familienfreundliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen dokumentiert die erfolgreichen Bemühungen, eine gesunde Balance zwischen Familie, Beruf und Privatleben herzustellen, sowohl für unsere jetzigen wie zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.»
Andrea Roffler
Bereichsleiterin Zentralverwaltung der EMK Schweiz
Aktuelles
Neues von UND
Mitarbeitende anhören, ernst nehmen und gemeinsam handeln
Die Evangelisch-methodistische Kirche Schweiz wird erneut mit dem «Prädikat UND» ausgezeichnet.
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Jetzt online – Gender Intelligence Report GIR 2023
Der aktuelle Gender Intelligence Report von Advance und University St. Gallen Research Institute for Management bringt spannende Kennzahlen, zeigt auf was zu mehr Gleichstellung im Business beiträgt und hat viele Empfehlungen und Best Practice-Beispiele bereit. Unter anderem auch den von der Fachstelle UND gemeinsam mit der Fachhochschule OST und mit Unterstützung des EBG entwickelten Life-Balance-Check. Reinschauen lohnt sich! (in Englisch)
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Professionell und individuell
Wir beraten Sie
Wollen Sie die Familienfreundlichkeit fördern, die Vereinbarkeit aller Lebensinhalte verbessern, Gleichstellung sicherstellen oder für Lohngleichheit sorgen? Bei der Fachstelle UND finden Sie die Fachexpertise für nachhaltige Lösungen, die die Sichtweise aller Beteiligten berücksichtigen.
Als Kompetenzzentrum mit 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir auch Sie bei Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf, Familie, persönlichen Bedürfnissen und Life-Balance. Kontaktieren Sie uns – wir sind für Sie da.
