Bureau UND

Équilibre de vie - la conciliation en tant que facteur de réussite

Centre de compétences pour la mise en œuvre de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée

Le Bureau UND conseille les entreprises, les organisations, les particuliers, les représentant·e·s des autorités et de la politique – de manière globale, orientée vers la pratique et en s’appuyant sur des bases scientifiques.

Individuelle et flexible

Notre offre est aussi variée que vos besoins

Le Bureau UND propose des services individuels, adaptés à vos besoins. Grâce à notre expertise et à nos 25 années d’expérience, nous sommes votre centre de compétences pour un soutien indépendant et neutre sur la voie d’un meilleur équilibre de vie.

Particuliers

Conseils, coachings et ateliers pour les particuliers

Entreprises

Des solutions adaptées pour une meilleure conciliation de tous les domaines de la vie

Société

Gestion de projets, exposés, prestations d’animation pour les associations et les autorités

ÉQUILIBRE DE VIE – CONCILIER L’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE ET LES AUTRES DOMAINES DE LA VIE

UNE CHANCE, DANS LAQUELLE NOUS VOUS SOUTENONS

La cohérence entre l’activité professionnelle et la vie privée, l’équilibre de vie et la prise en compte des besoins des familles sont des thèmes d’actualité. Dans ce contexte, la conciliation de tous les domaines de la vie est un facteur de réussite déterminant. Nous définissons avec vous les approches pratiques et les solutions qui vous conviennent. Pour que chacune et chacun trouve son équilibre de vie et que la cohésion entre vie professionnelle et vie privée soit rendue possible.

Faits et chiffres

L’équilibre de vie est un défi

Modèles de vie

47 % des couples actifs ayant des enfants en bas âge souhaitent répartir les tâches familiales – 13 % le font.

Source: OFS - Enquête sur les familles et les générations - 2021

Santé

20 % des salarié·e·s changent d’emploi en raison d’un manque de conciliation.

Source: Page Group 2018

Démographie

35 % du travail d’aide privé est essentiellement fourni par des personnes actives, de plus en plus de personnes auront besoin de soins à l’avenir.

L’humain au centre

L’équilibre de vie est une valeur ajoutée

L’équilibre de vie profite à toutes et tous

Un bon équilibre de vie et une cohérence optimale entre la vie professionnelle, la famille et les autres domaines de la vie sont essentiels. Il s’agit de facteurs de réussite décisifs pour la santé, la satisfaction, la motivation et la performance. Particuliers, entreprises ou société : l’équilibre de vie profite à toutes et tous!

L’équilibre de vie est l’affaire de toutes et tous

L’équilibre de vie et la conciliation propice de tous les domaines de la vie, qu’il s’agisse de l’activité professionnelle, de la vie privée, de la famille ou de l’entourage, sont des conditions essentielles pour atteindre nos objectifs, en tant que particuliers, entreprises ou représentant·e·s de la politique et de la société. Chacune et chacun peut contribuer à un bon équilibre de vie!

Basé sur la science et éprouvé dans la pratique

Le modèle UND

Notre activité d’analyse et de conseil se base sur notre modèle UND, lequel se fonde sur l’état actuel de la science ainsi que notre longue expérience pratique.

Faites certifier votre organisation

Le label UND

Notre activité d’analyse et de conseil se base sur notre modèle UND, lequel se fonde sur l’état actuel de la science ainsi que notre longue expérience pratique.

L’équilibre de vie est un facteur de réussite

Ce que disent nos clientes et clients

pflegimuri

«Nous sommes très heureux d'avoir obtenu la recertification avec le label UND. En tant qu'une des plus grandes institutions de soins du canton d'Argovie, nous nous engageons chaque jour avec conviction et motivation pour la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée. La certification confirme que nos valeurs telles que le partenariat, la liberté, la perspective et le bien-être ne sont pas que des slogans, mais qu'elles sont vécues au sein de notre institution. La conciliation et l'égalité sont solidement ancrées chez nous. Cette reconnaissance nous motive à continuer de créer des conditions de travail attrayantes et à construire l'avenir avec nos collaboratrices et collaborateurs – pour nous et pour les résident-e-s de pflegimuri.»
Verena Rey Responsable des ressources humaines et de la formation

Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen ZAG

«Nous sommes heureux de constater que nous avons continué à nous développer et à nous améliorer depuis notre certification initiale en 2014 par le "lable UND". Garde d'enfants et rôle de dirigeant, travailler à temps partiel et fonction de cadre – chez nous, l'individu est à l’honneur. Nos collaboratrices et collaborateurs ont la chance de pouvoir concilier leur vie professionnelle et leur vie privée car TOUS les employé-e-s du ZAG adhèrent au "label UND". Nous en sommes fiers.»
Michael Steeg Directeur du Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen ZAG
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Actualité

L’actualité chez UND

Helsana est à nouveau certifiée – la santé de ses collaboratrices et collaborateurs reste une priorité !

Une fois de plus, Helsana prouve son engagement constant et sans faille en faveur du bien-être de ses employé-e-s. Avec la recertification réussie du label UND, Helsana souligne ses efforts continus pour créer un environnement de travail favorisant activement la conciliation entre vie professionnelle et vie privée – un objectif qu'elle poursuit depuis longtemps et qui est réaffirmé par cette recertification.

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Des efforts récompensés : L'administration fiscale de la ville de Zurich à nouveau certifiée avec le label UND

L'administration fiscale de la ville de Zurich a obtenu le label UND pour la première fois en 2013. Il s’agit d’une distinction qui honore l'engagement exemplaire en faveur de la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Depuis, l'administration porte le label avec conviction et travaille sans relâche à l'amélioration des conditions et de la culture de travail.

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professionnel et individuel

Nous vous conseillons

Souhaitez-vous promouvoir la prise en compte des besoins des familles, améliorer la conciliation de l’ensemble des domaines de la vie, garantir l’équité ou veiller à l’égalité salariale ? Auprès du Bureau UND, vous trouverez l’expertise technique pour des solutions durables, tenant compte du point de vue de toutes les parties prenantes.

En tant que centre de compétences, fort de 25 années d’expérience, nous vous soutenons dans les questions relatives à la conciliation de la vie professionnelle, de la famille, des besoins personnels et de l’équilibre de vie. Contactez-nous – nous sommes à votre écoute.

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