Le Bureau UND conseille les entreprises, les organisations, les particuliers, les représentant·e·s des autorités et de la politique – de manière globale, orientée vers la pratique et en s’appuyant sur des bases scientifiques.
Individuelle et flexible
Le Bureau UND propose des services individuels, adaptés à vos besoins. Grâce à notre expertise et à nos 25 années d’expérience, nous sommes votre centre de compétences pour un soutien indépendant et neutre sur la voie d’un meilleur équilibre de vie.
Conseils, coachings et ateliers pour les particuliers
Des solutions adaptées pour une meilleure conciliation de tous les domaines de la vie
Gestion de projets, exposés, prestations d’animation pour les associations et les autorités
La cohérence entre l’activité professionnelle et la vie privée, l’équilibre de vie et la prise en compte des besoins des familles sont des thèmes d’actualité. Dans ce contexte, la conciliation de tous les domaines de la vie est un facteur de réussite déterminant. Nous définissons avec vous les approches pratiques et les solutions qui vous conviennent. Pour que chacune et chacun trouve son équilibre de vie et que la cohésion entre vie professionnelle et vie privée soit rendue possible.
Faits et chiffres
47 % des couples actifs ayant des enfants en bas âge souhaitent répartir les tâches familiales – 13 % le font.
20 % des salarié·e·s changent d’emploi en raison d’un manque de conciliation.
35 % du travail d’aide privé est essentiellement fourni par des personnes actives, de plus en plus de personnes auront besoin de soins à l’avenir.
L’humain au centre
Un bon équilibre de vie et une cohérence optimale entre la vie professionnelle, la famille et les autres domaines de la vie sont essentiels. Il s’agit de facteurs de réussite décisifs pour la santé, la satisfaction, la motivation et la performance. Particuliers, entreprises ou société : l’équilibre de vie profite à toutes et tous!
L’équilibre de vie et la conciliation propice de tous les domaines de la vie, qu’il s’agisse de l’activité professionnelle, de la vie privée, de la famille ou de l’entourage, sont des conditions essentielles pour atteindre nos objectifs, en tant que particuliers, entreprises ou représentant·e·s de la politique et de la société. Chacune et chacun peut contribuer à un bon équilibre de vie!
Notre activité d’analyse et de conseil se base sur notre modèle UND, lequel se fonde sur l’état actuel de la science ainsi que notre longue expérience pratique.
Notre activité d’analyse et de conseil se base sur notre modèle UND, lequel se fonde sur l’état actuel de la science ainsi que notre longue expérience pratique.
L’équilibre de vie est un facteur de réussite
«Nous sommes très heureux d'avoir obtenu la recertification avec le label UND. En tant qu'une des plus grandes institutions de soins du canton d'Argovie, nous nous engageons chaque jour avec conviction et motivation pour la conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée. La certification confirme que nos valeurs telles que le partenariat, la liberté, la perspective et le bien-être ne sont pas que des slogans, mais qu'elles sont vécues au sein de notre institution. La conciliation et l'égalité sont solidement ancrées chez nous. Cette reconnaissance nous motive à continuer de créer des conditions de travail attrayantes et à construire l'avenir avec nos collaboratrices et collaborateurs – pour nous et pour les résident-e-s de pflegimuri.»
«Nous sommes heureux de constater que nous avons continué à nous développer et à nous améliorer depuis notre certification initiale en 2014 par le "lable UND". Garde d'enfants et rôle de dirigeant, travailler à temps partiel et fonction de cadre – chez nous, l'individu est à l’honneur. Nos collaboratrices et collaborateurs ont la chance de pouvoir concilier leur vie professionnelle et leur vie privée car TOUS les employé-e-s du ZAG adhèrent au "label UND". Nous en sommes fiers.»
Actualité
Neuf théâtres s'engagent dans une nouvelle voie avec l’Union des théâtres suisses (UTS), la Fédération Romande des Arts de la Scène (FRAS) et le Bureau UND : le coup d'envoi d'un projet visant à rendre les conditions de travail dans le secteur plus durable a été donné au Théâtre Equilibre à Fribourg.
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Le 11 décembre 2025, la Communauté romande pour l'égalité se réunira à Fribourg sous la devise : « L’égalité de genre en entreprise, ça se cultive ! » Le Bureau UND se réjouit vivement de participer à cet échange régional.
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La Banque Cantonale des Grisons est considérée comme un employeur attractif dans les Grisons, et ce pour une bonne raison. L'être humain est toujours au centre des préoccupations : les collaboratrices et collaborateurs sont écoutés, appréciés et soutenus individuellement, en particulier lorsqu'ils sont confrontés à des défis professionnels ou privés.
En savoir plusSouhaitez-vous promouvoir la prise en compte des besoins des familles, améliorer la conciliation de l’ensemble des domaines de la vie, garantir l’équité ou veiller à l’égalité salariale ? Auprès du Bureau UND, vous trouverez l’expertise technique pour des solutions durables, tenant compte du point de vue de toutes les parties prenantes.
En tant que centre de compétences, fort de 30 années d’expérience, nous vous soutenons dans les questions relatives à la conciliation de la vie professionnelle, de la famille, des besoins personnels et de l’équilibre de vie. Contactez-nous – nous sommes à votre écoute.
