«Depuis 2015, nous sommes en route avec le bureau UND. L'engagement est payant. C'est ce que montre l'enquête que nous avons menée avec nos cadres dans le contexte de la recertification. Nous sommes particulièrement fiers des très bons résultats concernant la sensibilisation au thème de la balance de vie et les conditions permettant d'y parvenir qu'offre la Poste Informatique. En tant qu'employeur, nous offrons en outre diverses possibilités de concilier vie professionnelle et vie privée ou d'autres passions. Les objectifs de la prochaine période de certification sont de poursuivre en priorité les thèmes de la conciliation et de la diversité & de l'inclusion et de faire mieux connaître les offres déjà existantes.
Lukas Ruggli, Membre de la direction de Post Informatique
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