mom&dad@work

En tant que titulaire du label UND, l'équilibre de vie de ses collaborateurs et collaboratrices est une priorité pour l'Integrierte Psychiatrie Winterthur - Zürcher Unterland (ipw). En collaboration avec le bureau UND et Väternetzwerk Schweiz l'ipw donne un signal additionnel pour des conditions de travail innovantes et une conciliation efficace de tous les domaines de la vie de ses employé-e-s en proposant des workshops mom&dad@work pour des mamans et des papas.

Contactez-nous pour obtenir des informations détaillées.

En mission depuis des années sous le signe du label UND

La Poste Informatique reçoit à nouveau le «label UND».

Des années d'engagement pour la conciliation

L'Office d'impôt de la Ville de Zurich reçoit à nouveau le «label UND».

responsable et moderne

La Banque cantonale des Grisons reçoit pour la première fois le «label UND».

AXA opte pour la flexibilité et le travail d'équipe

AXA reçoit à nouveau le «label UND».

Les personnes en point de mire

La Psychiatrie intégrée de Winterthur reçoit à nouveau le «label UND».

swisstopo - gestion professionelle de la conciliation

L'Office fédérale de topographie swisstopo reçoit à nouveau le «label UND».

Engagement en faveur de la conciliation et de l’égalité

L'Office de l'économie publique Bâle-Ville reçoit à nouveau le «label UND».

favorables aux familles – entreprises en Haut-Valais

Les entreprises haut-valaisannes travaillent ensemble pour créer des emplois plus favorables à la famille.

au rythme du temps !

L'église évangélique réformée du canton de Zoug reçoit à nouveau le «label UND».

Engagée pour l'équlibre dans la vie

Helsana reçoit à nouveau le «label UND».

La municipalité de Mönchaltorf donne l'exemple

L'Administration municipale Mönchaltorf reçoit à nouveau le «label UND»

Vers l’ avenir – avec des indicateurs de conciliation

BFF reçoit à nouveau le «label UND».

Votre quotidien ne vous laisse aucun temps libre?

Le Bureau UND conseille les couples et les individus dans la conciliation de la vie professionnelle et de la vie de famille/vie privée.

Ce que disent nos clients

«Depuis 2015, nous sommes en route avec le bureau UND. L'engagement est payant. C'est ce que montre l'enquête que nous avons menée avec nos cadres dans le contexte de la recertification. Nous sommes particulièrement fiers des très bons résultats concernant la sensibilisation au thème de la balance de vie et les conditions permettant d'y parvenir qu'offre la Poste Informatique. En tant qu'employeur, nous offrons en outre diverses possibilités de concilier vie professionnelle et vie privée ou d'autres passions. Les objectifs de la prochaine période de certification sont de poursuivre en priorité les thèmes de la conciliation et de la diversité & de l'inclusion et de faire mieux connaître les offres déjà existantes. 

Lukas Ruggli, Membre de la direction de Post Informatique

« autres déclarations