ZAG reçoit le label UND pour la quatrième fois de suite !
Toutes nos félicitations au Centre de formation en soins de santé (ZAG) pour avoir obtenu une nouvelle fois le label UND. Cette reconnaissance répétée est non seulement la preuve de son engagement continu dans le domaine de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie privée, mais aussi de la création conséquente d'un environnement de travail inclusif et soutenant.
Ces dernières années, le ZAG a prouvé à maintes reprises l'importance de la promotion active de la santé et du bien-être de ses collaboratrices et collaborateurs. Grâce à des mesures telles que des offres sportives, des salles de repos et des conseils ergonomiques, les employé-e-s ont la possibilité de promouvoir et de préserver leur santé.
Il convient de souligner en particulier l'offre flexible de temps partiel, qui aide les collaboratrices et collaborateurs à mieux concilier leurs obligations professionnelles et leurs domaines de vie privés - ce qui revêt une grande importance, notamment pour les parents et les employé-e-s ayant des responsabilités de soins.
Le ZAG mise en outre sur une communication ouverte, qui est activement encouragée. Cette culture de la transparence contribue à ce que les collaboratrices et collaborateurs se sentent écoutés et valorisés. Une autre caractéristique remarquable est la volonté continue de l'entreprise de se développer. L'investissement ciblé dans les employé-e-s souligne l'engagement à long terme pour leur développement.
Dans le cadre de la recertification de cette année, une enquête a été menée auprès des employé-e-s. Les résultats ont été soigneusement analysés et traduits en mesures d'amélioration concrètes. Le ZAG montre ainsi une nouvelle fois combien il est important non seulement de recueillir le feedback des collaboratrices et collaborateurs, mais aussi de l'intégrer activement dans le développement de la culture d'entreprise.
Nous remercions chaleureusement le ZAG de sa confiance et nous réjouissons de poursuivre notre collaboration fructueuse.