Ensemble et avec flexibilité, certifié : CYP gère l’équilibre !
Depuis 2010, CYP - Challenge Your Potential s'engage en tant que membre de l'Association UND pour une conciliation progressiste. Aujourd'hui, l'entreprise franchit une nouvelle étape : CYP porte désormais le label UND ! Cette distinction récompense l'engagement conséquent en faveur de la conciliation et de l'égalité des chances – un succès mérité pour lequel nous adressons nos sincères félicitations.
Avec environ 90 collaboratrices et collaborateurs, CYP met l'accent sur le travail à temps partiel, la flexibilité et un entourage de travail propice. Malgré des conditions cadres exigeantes – avec des profils professionnels différents et des lieux de travail variables pour les collaboratrices et collaborateurs, ainsi que pour les formatrices et formateurs – CYP fait preuve d’un esprit pionnier, d’une orientation vers les solutions et d'engagement.
Le processus de certification l'a déjà montré : ici, la conciliation n’est pas seulement discutée, mais elle est réellement vécue. CYP prend au sérieux les besoins individuels de ses collaboratrices et collaborateurs et a déjà mis en œuvre de manière pragmatique de premières mesures pendant le processus de certification. Mais ce n'est qu'un début : d'autres mesures sont d'ores et déjà prévues pour renforcer encore l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des employé-e-s.
Nous nous réjouissons de poursuivre notre collaboration et de voir les prochains jalons atteints. Toutes nos félicitations à CYP !