Staat Wallis: Erneute Auszeichnung mit dem Prädikat UND

Die Walliser Kantonsverwaltung darf sich erneut über das Prädikat UND freuen – herzliche Gratulation zu dieser besonderen Anerkennung. Während mittlerweile zahlreiche Verwaltungen von Schweizer Gemeinden und Städten das Prädikat tragen, bleibt das Wallis weiterhin der einzige Kanton, der als Ganzes Teil dieser Prädikatsgemeinschaft ist.

image.alt
Carole Berthoud, Vertreterin der Fachstelle UND, überreicht das Label an Franziska Biner, Vorsteherin des Departements für Finanzen und Energie (DFE), Gilbert Briand, Carine Knubel, Raphaèle Grichting und Caroline Berclaz von der Dienststelle für Personalmanagement sowie die Vertreter des Zentralverbands der Magistraten, der Lehrerschaft und des Personals des Staates Wallis (ZMLP), Thomas Progins, Präsident des ZMLP, und Stéphane Pont, Generalsekretär des ZMLP.

Der Staat Wallis engagiert sich bereits seit Jahren aktiv für die Vereinbarkeit seiner Mitarbeitenden, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitsmodellen, dem Ausbau der Möglichkeit zu Teilzeitarbeit, gezielten Massnahmen zur Unterstützung von Eltern und pflegenden Angehörigen sowie der Förderung der Chancengleichheit und des Frauenanteils in Führungspositionen.

Im Rahmen der aktuellen Rezertifizierung diente die breit angelegte Mitarbeitendenbefragung aus dem Jahr 2024 als zentrale Grundlage. Sie wurde in Zusammenarbeit mit der Hochschule für Wirtschaft (HES-SO Valais-Wallis) durchgeführt. Einige Fragen bezogen sich auf Themen mit direktem Bezug zur Vereinbarkeit. Die Ergebnisse dieser Fragen wurden gemeinsam mit der Walliser Verwaltung analysiert und diskutiert. Auf dieser Grundlage identifizierte der Staat Wallis relevante Handlungsfelder und definierte Massnahmen, um die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen weiter zu stärken.

Diese umfassen unter anderem Initiativen zur Reduktion der Arbeitsbelastung, zur Förderung der Gesundheit, zur Verbesserung der Arbeitsplatzinfrastruktur (etwa hinsichtlich Lichts oder Ergonomie), die regelmässige Schulung von Führungskräften sowie eine optimierte Kommunikation über bestehende Angebote und Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit.

Mit diesen Massnahmen verankert der Staat Wallis die Vereinbarkeit noch stärker in seiner Unternehmenskultur und Personalpolitik. Damit schafft er Rahmenbedingungen, die sowohl die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern als auch die Leistungsfähigkeit und die hohe Qualität der kantonalen Verwaltung nachhaltig unterstützen.

Herzliche Gratulation zu diesem weiteren wichtigen Schritt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Vereinbarkeit. Die Fachstelle UND freut sich darauf, die Walliser Kantonsverwaltung weiterhin auf diesem Weg zu begleiten – und ist gespannt auf die positiven Veränderungen, die die weiteren Massnahmen mit sich bringen.

Diese Seite verwendet Cookies. Wenn Sie auf Akzeptieren klicken oder die Webseite weiter nutzen, stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.