LABEL UND

Par le " Label UND ", nous distinguons les entreprises et les organisations qui ont ancré la conciliation et l'égalité dans leur stratégie, leur structure et leur culture, qui les encouragent activement par leurs processus internes et qui atteignent ainsi un niveau de qualité défini (pratiques exemplaires). Le controlling permet de réagir aux changements et d'augmenter davantage l'attractivité en tant qu'employeur.
 

En plus d'un label d’une grande visibilité, vous bénéficiez d'un large réseau d'organisations favorables aux familles et recevez un soutien régulier du bureau UND.

La condition préalable à ce label est l'achèvement des modules de base 1 à 5 dans un délai d'un an. Le label est renouvelé tous les trois ans afin de s'assurer que vous restez à la pointe du progrès.

Êtes-vous intéressé ? Nous sommes volontiers à votre disposition pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.