Manifestations et compléments d’information sur le thème de la conciliation emploi-famille

LIENS / LITTÉRATURE

Les documents à télécharger sont autant de moyens destinés à soutenir et à inspirer les hommes et les femmes, les responsables de ressources humaines et de formation.

Information géneral

  • Le bureau fédéral de l’égalité publie régulièrement des nouvelles en lien à la conciliation des vies professionnelle et privée, mais également à l’égalité entre femmes et hommes dans son ensemble. Les informations peuvent être obtenues ici: www.ebg.ch
  • Le SECO propose différentes informations spécifiques en lien à la conciliation des vies professionnelle et privée: Travail et famille
  • La Conférence suisse des déléguées à l’égalité regroupe les services et bureaux officiels chargés de la promotion de l'égalité au niveau de la Confédération, des cantons et des villes. Elle a mis en place un portail consacré à l’égalité permettant d’obtenir quasiment toutes les informations en lien à l’égalité en Suisse (publications, statistiques, politique, lois, etc.): www.equality.ch
  • L'objectif de gleichstellen.ch est de promouvoir le dialogue autour de l'égalité hommes-femmes dans le monde du travail et de susciter des mesures visant à une amélioration de la situation. Cette démarche est accompagnée d'un film et d'un E-Learning Box qui servent de fil conducteur: www.gleichstellen.ch
  • Info-workcare.ch proposent des informations et des adresses de proximité en fonction des besoins des proches aidants qui exercent aussi une activité lucrative. Les informations publiées sont d’intérêt général et s’adressent au plus grand nombre: www.info-workcare.ch
  • Pères et tâches éducatives et familiales en Suisse ? Le projet MenCare encourage l'engagement familial des pères

Optimisation de la conciliation du point de vue des organisations

  • Les SECO proposent des brochures d’informations, mais également des aides mémoires et des listes de contrôle en lien aux conditions de travail: www.seco.admin.ch
  • Evaluer les conditions de travail propices à la conciliation en termes de temps partiel en vous basant sur les analyses proposées par le canton de Berne: www.sta.be.ch
  • L’université de Lausanne a mis en place un outil permettant de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes dans votre organisme par des actions centrées sur le management et la gestion du personnel: www.pro-egalite.ch

Ouvrages de référence

  • Découvrez les résultats du programme national de recherche PNR 60 qui a pris fin en février 2016 avec la publication finale des résultats: www.pnr60.ch

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